為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，促進教育事業可持續發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件精神，2023年江蘇南通蘇錫通科技產業園區（以下簡稱“蘇錫通園區”）教育系統面向社會公開招聘工作人員48名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2023年蘇錫通科技產業園區公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障局網站、蘇錫通科技產業園區官網（www.meimei007.com）、江蘇南通蘇通人力資源服務產業園微信公眾號進行查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利。
2.思想政治素質好，熱愛教育事業，具備崗位要求的身體條件和良好的職業道德。
3.1987年6月至2005年5月期間出生，依法退出現役的退役軍人可放寬到1982年6月以后出生。
4.持有相應的教師資格證書（暫未取得的，資格復審時須提供相應的《中小學教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》，并承諾于2023年8月31日前提供通過認定的相應教師資格證書，否則作自動放棄處理）。
5.具備《崗位簡介表》中崗位所要求的其他條件。
(1)資格條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年8月31日。國（境）外同期畢業人員須同時具備教育部留學服務中心的學歷（學位）認證書。
2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
上述以“2023年畢業生”身份報考的非2023年畢業生，網絡報名時，須在報名系統“備注”欄目中主動說明相關信息，否則審核不通過。
(2)資格條件中專業要求參照教育部公布的專業目錄和《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由蘇錫通園區政法和社會事業局根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
7.有下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生。
（2）蘇錫通園區教育系統在職在編事業人員。
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（4）按《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
（5）國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的。
（6）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年12月20日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員。
（7）2023年12月20日前，有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名安排
（一）報名方式、時間
報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。
報名地址：詳見蘇錫通科技產業園區官網（www.meimei007.com），（后續報名鏈接地址將另行公告）。
1.報名、照片上傳：6月18日09:00～6月20日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審。資格初審時間為2023年6月18日～6月21日（09:00~16:00）。蘇錫通園區政法和社會事業局根據應聘人員填寫的信息進行資格初審，對應聘人員填報的信息有疑義的，注明缺失或需補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關佐證材料。
應聘人員在提交報名信息24小時后，可從報名系統查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向蘇錫通園區政法和社會事業局陳述申辯，聯系電話：0513-51080130。陳述申辯時間為2023年6月18日～6月22日（09:00~16:00）。對初審異議的處理時間為2023年6月18日～6月22日（09:00~17:00）。
資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。
3.繳費確認。繳費確認時間為2023年6月18日09:00～6月23日16:00。通過初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。
4.招聘崗位變更和改報名。報名結束后，同一崗位報名成功人數與崗位招聘人數達到《崗位簡介表》規定開考比例方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在蘇錫通園區官網、江蘇南通蘇通人力資源服務產業園微信公眾號予以公告。
應聘崗位被取消的報名成功人員，可通過報名系統改報符合本公告招聘條件的其他崗位，改報名時間為2023年6月24日9:30～16:00。應聘人員需保持聯系方式暢通，聯系不到者視為自動放棄。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。
（二）準考證打印
網上報名初審通過并經繳費確認即報名成功。請報名成功人員于2023年6月29日9:00～6月30日16:00及時登錄報名網站打印準考證，逾期責任自負。請妥善保管準考證，在筆試、資格復審等環節均需使用。
（三）注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網頁提示，真實準確完整地填寫有關信息，提交報名材料。
2.應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書（學歷學位認證書、畢業生就業推薦表）上專業完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。
4.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
5.請應聘人員在整個招聘過程中保持聯系方式暢通，聯系不到者視為自動放棄。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復審和面試組成，由蘇錫通園區政法和社會事業局組織實施。
（一）筆試
本次考試不指定輔導用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試方式和內容。采用閉卷考試方式，內容為公共基礎知識和專業知識。其中教師崗專業知識包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學、教育政策與法規、教育教學、學生指導和班級管理的基本知識等，醫師崗專業知識包括公共衛生知識、醫學知識等，考試不指定大綱和教材。
2.筆試時間：2023年7月1日，具體時間、地點詳見準考證。考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
3.筆試成績公布。筆試成績以百分制計算，滿分為100分，60分為合格分數線。筆試成績和進入資格復審的人員名單以及資格復審時間、地點于筆試后3個工作日內在蘇錫通園區官網、江蘇南通蘇通人力資源服務產業園微信公眾號進行公告。
（二）資格復審
資格復審由招聘主管部門負責。
1.資格復審對象。在筆試成績合格的人員中，根據筆試成績，從高分到低分按同一崗位招聘人數的3倍確定參加資格復審的人員（末位同分的，一并進入資格復審），不足3倍的，按實確定。
進入資格復審的人員，應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
2.資格復審時間、地點。資格復審時間地點在公布筆試成績時公布。
3.領取《面試通知書》。通過資格復審的人員當場領取《面試通知書》。
4.資格復審所需材料：
資格復審需提供與報名時填寫信息一致的以下材料原件及復印件（各一份）。請事先按順序整理相關材料，提供現場復審。
(1)本人有效期內的第二代居民身份證原件及復印件。
(2)學歷、學位證書原件及復印件（截至資格復審尚未取得證書的2023年普通高校畢業生，須提供本人的《畢業生就業推薦表》原件及復印件、就業協議書原件及復印件）。
(3)教師資格證原件及復印件（暫未取得的，須提供相應的《中小學教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》，并承諾于2023年8月31日前提供通過認定的相應教師資格證書，否則作自動放棄處理）。
(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn)，尚未取得學歷（學位）證書的2023年普通高校畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》。
(5)2021年、2022年擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生以2023年畢業生身份報考的提供所在學校出具的《畢業生就業推薦表》、就業協議書原件及復印件、《未落實工作單位承諾書》（附件2）。
(6)以2023年畢業生身份報考的基層服務項目人員，及以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵人員需提供相關有效證明材料原件及復印件。
(7)崗位要求的其他相關證明材料原件及復印件。
留學回國人員須出示本人身份證、畢業證書、國家教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件及復印件（各一份）。
資格復審時本人不能到現場的，可委托他人代為現場資格復審。被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復印件。
5.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘主管部門陳述申辯。
6.資格復審人選遞補。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考本崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復審人選(末位同分的一同遞補)。應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘主管部門通知資格復審遞補，聯系不到者視為自動放棄。
資格復審遞補人員名單在蘇錫通園區網站、江蘇南通蘇通人力資源服務產業園微信公眾號公告。
（三）面試
1.面試對象：資格復審合格人員進入面試。應聘人員需隨身攜帶《面試通知書》和身份證參加面試。
2.面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。
3.面試形式、內容。
報考音樂、科學學科教師崗位的面試由模擬上課和專業技能測試組成（100分），按照模擬上課（40分），專業技能測試（60分），兩項相加計算面試成績。專業技能測試內容為：①音樂崗位：現場演奏鋼琴并自唱(指定曲目、考場備有電鋼琴，30分)、除鍵盤樂器之外的器樂自選作品或舞蹈自選作品展示（自帶器樂或伴奏帶和不包括手機在內的音響，30分)，總時間10分鐘；②科學崗位：實驗操作30分、小學科學教育專業知識答題30分。
報考其他學科教師崗位的面試形式為模擬上課（100分），模擬上課成績即為面試成績。模擬上課的內容為報考崗位相應學段的指定教材、指定課題。備課時間為40分鐘，模擬上課時間為10分鐘。
報考醫師崗位的面試形式為結構化面試。（100分，主要考核考生的語言表達、邏輯思維、專業知識等綜合能力。結構化面試成績即為面試成績）
4.面試成績。以百分制計算，滿分為100分，60分為合格分數線。面試成績在面試結束后當場通知考生。
（四）總成績計算
在面試成績合格人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例計算總成績。
本次招聘各階段成績精確到小數點后兩位數，第三位按四舍五入處理。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由招聘主管部門統一組織實施。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘計劃人數1:1的比例確定進入體檢人員。如考試總成績相同的，取面試成績高者進入體檢。如面試成績仍相同的，按以下規則確定進入體檢人員：①報考音樂、科學崗位的，取專業技能測試成績高者進入；如專業技能測試成績相同的，則進行加試，加試成績高者進入。②報考其余崗位的，進行加試，加試成績高者進入。
考試總成績、體檢人員名單在蘇錫通園區官網、江蘇南通蘇通人力資源服務產業園微信公眾號進行公示。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由蘇錫通園區政法和社會事業局組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
（三）公示
根據考試、體檢、考察結果，由招聘主管部門確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在蘇錫通園區官網、江蘇南通蘇通人力資源服務產業園微信公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的2年內取消其再次應聘蘇錫通園區教育系統各學校的資格。
（四）聘用
經公示無異議的擬聘用人員，在公示結束后，由招聘單位按照規定程序將有關材料經蘇錫通園區政法和社會事業局審批后，報蘇錫通園區組織人事局備案，并與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
擬聘用人員須在2023年8月31日前報到并提供符合報考崗位要求的畢業證書、學位證書、教師資格證等材料，以便及時辦理進編和聘用手續，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消其聘用資格。擬聘用人員已經與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責解決。
聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期滿考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
（五）遞補
本次招聘除資格復審階段外，其它各階段均不實行遞補。
六、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
七、政策咨詢
本《公告》由蘇錫通園區政法和社會事業局負責解釋。
咨詢電話: 0513-51080130
監督電話：0513-85985037（蘇錫通園區紀工委）